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我队完成2019年度党支部党建考核

作者:陈科 来源: 发表于:2020年03月30日 文章点击数:266 【打印】

  3月下旬,在刚接受完局2019年度党建考核后,我队着手开展队属各党支部2019年度党建考核,着力查找党支部工作的短板弱项,督促问题整改,以考核促进各党支部围绕中心、服务大局的能力再提高。截止3月底,已完成队属16个在职党支部考核工作。


  

队党建考核小组由党委书记、工会主席宁胜华带队,队党群办公室有关同志参与组成。考核组一行分别前往各党支部,通过查阅资料、个别谈话、交流座谈等方式,详细了解党支部落实“三会一课”“主题党日”等基本制度、推进积分制管理、开展入党积极分子培养考察、活动经费管理使用等情况。各党支部书记汇报了工作情况,考核小组成员逐一反馈问题,指出不足,提出整改要求。


  宁胜华就各党支部2019年工作作了点评,并结合各单位(部门)实际,就抓好2020年工作提出要求。他强调:一是要旗帜鲜明讲政治,积极履行抓支部工作的责任,党支部书记要“两当两抓两发挥”,加强学习,增强抓支部工作的能力,支委要分工合作,各负其责;二是要加强党员教育管理监督,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实新思想上下功夫,党员同志既要政治上坚定,也要本领上高强,党支部既要在党员中培养生产经营、技术骨干,又要在生产经营、技术骨干中发展党员。要组建“党员先锋队”,组织党员职工在急难险重任务中冲锋在前;三是要组织宣传服务凝聚职工群众,党支部要关心关爱一线职工工作生活情况,定期分析职工思想动态,及时帮助解决实际困难;四是要加强宣传意识形态工作,抓好生产任务、一线职工、企业文化等的宣传,打造品牌;五是要着力抓好党建工作与业务工作的融合,充分用好“主题党日”“谈心谈话”等制度,既抓好上级组织会议、文件精神的学习宣传,又围绕生产经营中心工作、职工思想等,解决实际问题,切实通过抓支部工作,促进职工思想解放,促进中心工作高质量开展。


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