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我队圆满结束2016年“职工岗位技能大赛”活动

作者: 来源: 发表于:2016年11月16日 文章点击数:3921 【打印】

     2016年,我队以“两学一做”学习教育为契机,全面贯彻落实局、队工作会议精神,努力提升我队干部职工的综合素质和岗位业务技能。4月中旬,我队“职工岗位技能大赛”在队工会的精心组织部署安排下,各单位根据生产经营实际,紧扣我队发展,坚持需求导向,突出竞赛重点,创新大赛机制,号召动员广大职工积极参与,经过近半年的比赛,于10月中旬圆满落下帷幕。此次活动主要以业务理论考试、知识竞答和现场实操比赛等形式进行,旨在营造全员强化业务学习、提升综合素质的良好氛围,激发我队广大干部职工干事创业、奋发进取的工作热情和创造力,不断提高本职岗位业务技能,使我队管理工作水平上新台阶。
    一、以学促行,开展理论知识学习
    针对我队工作点多、面广、线长的特点,我队各单位结合实际,以日常业务工作知识、专业技能、政策法规等应知、应会、应掌握的内容为重点,灵活利用个人自学和集中学习,合理制订学习计划,将理论学习贯穿活动始终,并形成工作惯性,在日常穿插中开展。通过业务骨干宣讲、现场操作指导、集中座谈讨论、个人自学等多种形式,对各工作岗位业务理论专业知识等进行充分学习,强化各板块干部职工对岗位知识的掌握和了解,提升我队干部职工业务经办能力。同时,在队组织开展针对性的业务理论考试,以队对口业务科室出题以及各单位自行出题等方式,通过考试、竞答的方式检验队属各单位干部职工的学习成效,进一步夯实业务知识基础,深化岗位技能水平。自开展活动以来,全队多次组织集中学习和集中理论考试,使广大干部职工对业务理论知识的掌握有了很大提升,不仅能够熟练掌握应知、应会、应懂的基本知识,还在全队上下营造了良好的学习氛围。
    二、以比促练,比拼业务岗位技能
    岗位技能实际操作比赛一直以来是我队“业务大比拼、岗位大练兵”技能竞赛活动的一项重要内容,也是开展“两学一做”学习教育的一个亮点动作。我队各单位根据职责,分板块、分项目,共选出了多个项目进行比赛和演示,如:办公自动化操作、财务理论知识测试和实际操作、地质钻探操作技能、地质技术理论测试和野外操作技能、测绘信息理论知识测试和操作技能、工程技术专业知识测试、机械加工制造实际操作技能等。通过参赛队伍和队员之间互相比拼,进一步强化一线职工在日常工作及作业中的技术要求和要领,加强职工之间的技术交流,进一步提升一线职工日常作业技术规范和质量标准。经过各单位激烈比拼,均决出了优胜者。此次活动的开展,不仅在抓好理论知识学习、开展好技能实操比赛的同时,还给予了我队全体职工信心的肯定,鼓励全体干部职工不断创先争优,培养造就一支作风硬、业务精、能力强的地勘队伍,为国家地质建设发展奠定坚实的基础。
    三、以赛促优,展现队伍精神风貌
    根据实施方案安排,各单位根据实际情况开展了业务知识竞赛、竞答,进一步调动干部职工主动学习业务技能知识的自觉性,在各单位营造浓烈的“比学赶超”竞赛氛围,全面加深对业务管理知识的学习理解,切实提升解决问题的能力。各单位在开展过程中,经过参赛选手的激烈的比赛,均选拔除了成绩优异,学习过硬的业务知识强的优胜者。在队工会的精心组织下和监督下,各单位的知识竞赛、竞答题库内容涵盖了我队各线条的业务理论知识,各参赛选手不仅要熟悉自身工作职责,更要学习了解各实体单位业务岗位知识,是促进全队各单位间形成良性互动、强化业务交流、树立“大地质”意识的一个良好契机,同时也展现了我队地质人队伍斗志昂扬、勇攀高峰的精神面貌。
    2016年是“十三五”的开局之年,是党中央以“两学一做”学习教育深化从严治党的一年,是队进一步深化内部改革、加强能力建设、破解发展瓶颈的关键一年。我队作为四川煤田局的一只地勘队伍,全队通过加强队伍建设、夯实业务基础,推进工作高质量、高效率向前发展,使我队各级领导和党员干部保持了良好的精神状态,使全队上下的思想、行动统一到上级组织的决策上来和工作部署上来,自觉投身于国家地质建设发展和管理的工作中,主动作为、真抓实干、攻坚克难。
 
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